三邁斯精密工業(yè)有限公司在人才的培養(yǎng)上也是特別注重的，一直致力於人才的培養(yǎng)，認(rèn)為人才是一個公司的發(fā)展動力，是一個公司重要的組成部分，如何去培養(yǎng)優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為公司應(yīng)從這幾點(diǎn)出發(fā)：

      1：首先你要尊重員工，最重他在崗位上的價值。 2：要給員工設(shè)立目標(biāo)，不是讓他每天完成工作就行了，而是讓他要比前一天多學(xué)到一點(diǎn)，多提高一點(diǎn)，公司也多提高一些崗位的機(jī)會。

      3：多和員工溝通。一位好的管理者應(yīng)多傾聽一下員工的心聲，因?yàn)楣竟芾泶蟛糠譀Q策、思路來源於員工。 4：在工作中要以身作則，承諾出的事就要做到，這樣也可培養(yǎng)員工誠信的理念。

      5：對員工進(jìn)行培訓(xùn)，崗位輪換，也讓員工參與管理，也多表揚(yáng)員工，這樣也會提高他們的積極性。

      三邁斯精密工業(yè)有限公司在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中，員工發(fā)揮著不可替代的作用，他們的技能，精神滲透在行業(yè)的每個領(lǐng)域，直接影響著企業(yè)生命力的延續(xù)和增長。只有註重人才的培養(yǎng)，才能使公司立於不敗之地。

      三邁斯精密工業(yè)有限公司對於員工方面，首先會提供一個良好的工作環(huán)境，對於員工的用餐和休息也是特別注重，公司還會經(jīng)常組織大家一起聚餐，一些旅遊活動。讓大家能在生活中緩解下工作的壓力，放鬆心情。